殘保金計算方法是什么？殘保金計算方法：殘保金應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，人數(shù)可保留小數(shù)點后2位(四舍五入)?！迸e例計算1、成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從地稅登記日下一個月開始計算時間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況例如，某注冊公司15年6月1日完成了地稅的相關登記，并且沒有安排殘疾人就業(yè)，職其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2015年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元x(100人x1.7%x5/12月)。2、安排殘疾人就業(yè)不滿一年的按就業(yè)實際月份計算:不滿一個月的按一個月計算3、應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額例如，某單位2015年在職職工總數(shù)為50人并且未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)x50(人)x1.7%。廣東杰譽律師事務所律師提供經(jīng)濟糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，咨詢不收費。汕頭婚姻撫養(yǎng)權咨詢介紹

民事起訴狀（公民提起民事訴訟用）民事起訴狀原告：×××，男／女，××××年××月××日生，×族，……（寫明工作單位和職務或職業(yè)），住……。公民身份號碼：……。聯(lián)系電話：……。被告：×××，男／女，××××年××月××日生，×族，……（寫明工作單位和職務或職業(yè)），住……。公民身份號碼：……。聯(lián)系電話：……。（以上寫明當事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息）訴訟請求：1、訴訟請求必須具體明確，例如要求被告某某償還借款**元及利息**元（或利息計算方式）。2、……事實和理由：（簡要寫明案件基本事實及訴訟理由）……證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所：……此致××××人民法院附：本起訴狀副本×份（按照被告人數(shù)提交副本）起訴人（簽名）××××年××月××日。廣東杰譽律師事務所提供合同起草審核，勞動糾紛及仲裁，貨款糾紛，合同糾紛，刑事辯護，法律顧問，婚姻家庭等非訴及訴訟代理服務，歡迎點擊咨詢了解?；葜菪淌罗q護咨詢律所?廣東杰譽律師事務所律師提供房產(chǎn)糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，歡迎咨詢！

分居多長時間可以離婚呢？單純的分居，無論多久都不可以離婚，婚姻關系只能通過主動協(xié)議離婚或者起訴離婚的方式解決。因分居要求離婚的，只有經(jīng)人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，法院才應當準許。法律依據(jù)《民法典》***千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應當準予離婚：（一）重婚或者與他人同居；（二）實施家庭**或者虐待、遺棄家庭成員；（三）有**、吸毒等惡習屢教不改；（四）因感情不和分居滿二年；（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應當準予離婚。經(jīng)人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應當準予離婚。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括離婚糾紛，財產(chǎn)糾紛，遺產(chǎn)繼承，撫養(yǎng)權等，電話微信同號，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，百度搜索廣東杰譽律師事務所律師官網(wǎng)了解。

勞動合同糾紛怎么處理呢？協(xié)商：通過相互協(xié)商解決糾紛，這是比較好的方式。調解：可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。仲裁：向仲裁機構申請仲裁。訴訟：合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。勞動合同法從2008年1月1日開始實施，用工之日從2008年1月1日開始計算，用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同，用人單位應提供書面通知的證明，該證明應是經(jīng)過員工確認的，如公告或是員工在通知上簽字的，而不是只有單位蓋章的證明(有虛假事后偽造之嫌)，如用人單位同時證明是因為勞動者的原因不簽訂書面勞動合同，單位可以終止勞動關系。在該實施條例第6條規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第82條規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資”，該規(guī)定明確的作出了劃分，在一個月，用人單位不需要支付雙倍工資，如是因勞動者的原因不簽定，用人單位可以終止勞動關系，該規(guī)定是法律在保護用人單位的利益，而如果是過了一個月后，法律不再去看是誰的原因而造成沒有簽定書面勞動合同的，而只看結果，如是沒有簽訂勞動合同，用人單位就應該支付雙倍的工資。廣東杰譽律所經(jīng)濟糾紛律師法律咨詢。

1、按月領取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。2、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。3、工齡工資(含工齡)：隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。4、工人退休金：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執(zhí)行完成。廣東杰譽律師事務所提供公司糾紛及治理法律咨詢和訴訟案件代理服務，歡迎咨詢！東莞交通事故賠償咨詢律所

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債務糾紛可以通俗地理解為因各種金錢借貸償還關系問題，經(jīng)濟問題，引發(fā)的矛盾的發(fā)生。債務糾紛也就是人與人之間因金錢而引起的矛盾，稱之為-債務糾紛，法定義務：債務人有義務按約定。欠款糾紛產(chǎn)生后的解決方式很多，如協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等，只要運用及時和恰當，就會收互事半功倍的效果。但由于一些債權人常常為了不傷和氣，協(xié)商階段的時間拖得太長，從而坐失了很多收回欠款的良機。申請支付令是收回欠款的有效途徑之一。根據(jù)我國規(guī)定，債權人請求債務方給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：債權人與債務人沒有其他債務糾紛;支付令能夠送達債務人。債務人在收到人民法院發(fā)出的支付令后十五日內沒有清償債務，或沒有向人民法院提出書面異議，債權人可以向人民法院申請強制執(zhí)行?？梢娤蛉嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读钜允栈厍房畹谋容^大好處就是時間短、見效快。當然若債務方在法定時間內向人民法院提出了書面異議，則必須通過訴訟程序處理。廣東杰譽律師事務所律師提供經(jīng)濟糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括投資理財，債權債務，民間借貸，借貸擔保等等，咨詢不收費，查看廣東杰譽律師事務所律師官網(wǎng)了解。汕頭婚姻撫養(yǎng)權咨詢介紹

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