工程中心認定背景和意義（1）國內(nèi)外相關產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和技術現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢；（2）依托單位經(jīng)濟實力及在同行業(yè)發(fā)展中的技術水平和地位；二、依托單位現(xiàn)有工程技術研究開發(fā)實力和水平（1）近三年中心已開發(fā)的主要項目（突破的關鍵、共性技術及為產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)提供的成熟、配套工藝、技術及裝備；推出的新產(chǎn)品，引進技術的消化、吸收等）；（2）中心工程化研究、開發(fā)、設計和試驗的能力，設備、場地等基礎設施情況；（2）中心近三年知識產(chǎn)權情況；（3）中心工程技術開發(fā)隊伍（包括中心負責人、科研帶頭人及工程技術開發(fā)成員等）；（4）產(chǎn)學研合作情況（產(chǎn)學研合作、人員培訓與開放服務等）管理制度清單；相關制度等證明材料。肇慶省級工程中心認定電話

省重點實驗室人員由固定與流動人員組成，固定人員包括研究人員、實驗技術人員和管理人員，數(shù)量一般不少于30名；流動人員包括訪問學者、博士后研究人員、研究生等。設立實驗室專職秘書崗位，負責實驗室日常事務及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)等。省重點實驗室堅持創(chuàng)新人才管理機制，以激發(fā)科技創(chuàng)新活力為目標，不斷完善人才引進、評價和激勵政策，吸引高*人才、培養(yǎng)青年人才、用好現(xiàn)有人才，打造高水平科研人才隊伍。省重點實驗室根據(jù)科研方向、內(nèi)容和任務等基本要素設置研究單元，自主設立研究課題、開放課題，合理配置創(chuàng)新資源，高效組織開展科研活動。天河區(qū)輔導工程中心認定不斷優(yōu)化人員隊伍結構。

省重點實驗室評估指標體系由省科技廳制定，將重大任務完成情況和創(chuàng)新績效作為重要的評價標準，建立以創(chuàng)新質(zhì)量、學術貢獻和支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核*的評價制度。主要指標包括研究水平、成果貢獻、人才隊伍、基礎條件、經(jīng)費開支、開放交流、運行管理等內(nèi)容。省重點實驗室評估結果分為優(yōu)*、良好、合格、基本合格和不合格五個等級。在省重點實驗室基礎上建設并獲批成為國家重點實驗室的，可自愿參與評估；不參與評估的，需向省科技廳提出申請，其評估等級采用國家重點實驗室評估結果。省重點實驗室評估等級按有關規(guī)定予以公示和公布。

申請認定省級企業(yè)技術中心的企業(yè)應具備以下基本條件：（一）在廣東省境內(nèi)（不含深圳市）依法注冊，具有獨*法人資格，已建立企業(yè)技術中心，并正常運作一年以上；（二）企業(yè)技術中心組織體系健全，管理規(guī)范，發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標明確，與高校或科研院所建立穩(wěn)定的合作渠道，創(chuàng)新成果顯*，知識產(chǎn)權管理水平較高，擁有自主知識產(chǎn)權的核*技術和品牌；技術標準體系完善，能將科技成果及時轉(zhuǎn)化為技術標準；（三）具有一定的規(guī)模和較好的經(jīng)濟效益，制造業(yè)及其他行業(yè)（其他行業(yè)主要指：與制造業(yè)發(fā)展相關的商貿(mào)流通業(yè)、信息服務業(yè)、物流業(yè)）企業(yè)年主營業(yè)務收入不低于1億元；必要的試驗儀器、檢測工具、工藝裝備和軟件。

省重點實驗室統(tǒng)籌儀器設備的使用和管理，保障科學儀器的高效運轉(zhuǎn)和開放共享，提高設備利用效率。省重點實驗室秉持開放合作理念，積極吸引和對接國內(nèi)外優(yōu)勢創(chuàng)新資源，通過訪問學者、開放課題、大型科研儀器共享等多種方式開展科技合作交流。同時，加強與國家實驗室、廣東省實驗室、國家重點實驗室、“一帶*路”聯(lián)合實驗室、粵港澳聯(lián)合實驗室、高級別生物安全實驗室等其它科技創(chuàng)新平臺和大科學裝置的協(xié)同創(chuàng)新，推進粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設。省重點實驗室應規(guī)范知識產(chǎn)權管理工作。由省重點實驗室完成的專著、論文等研究成果，須標注省重點實驗室名稱，專*申請、技術成果轉(zhuǎn)讓、申報獎勵等按國家有關規(guī)定辦理。年度審計報告（需披露研發(fā)經(jīng)費數(shù)據(jù)）。天河區(qū)輔導工程中心認定

高企認定研發(fā)經(jīng)費審計報告。肇慶省級工程中心認定電話

省重點實驗室建設期為3年。建設期滿，由依托單位提交驗收申請，省科技廳組織驗收。省重點實驗室實行依托單位領導下的主任負責制。實驗室主任每屆任期3年，連*不得超過3屆，任期內(nèi)須全職全時在省重點實驗室工作。實驗室主任因調(diào)離或其它原因不能繼續(xù)任職的，依托單位應在6個月內(nèi)新聘實驗室主任并報省科技廳批準。省重點實驗室設立學術委員會作為學術指導機構，主要職責是審議省重點實驗室發(fā)展目標、研究方向、重大學術活動、年度工作計劃和總結等。學術委員會委員數(shù)量一般不少于9人，每屆任期3年。學術委員會每年至少召開1次會議。肇慶省級工程中心認定電話