近年來,不少企業(yè)都在紛紛進行拓展訓(xùn)練,活動主題也大相徑庭,有輕松型、半化訓(xùn)練型、魔鬼野外生存型、趣味運動會等。各自根據(jù)自己的需求進行選擇拓展方案。但拓展訓(xùn)練并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動,它需要根據(jù)選擇恰當?shù)臅r機來進行,會啟到事半功倍的效果。拓展訓(xùn)練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動,它離不開公司的全員參與,參加完拓展訓(xùn)練之后,起到多大的促進作用,可能只有公司的管理人員知道了,或者部分公司的管理人員也不會去關(guān)注此事,早就拋之腦后了,因此拓展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率很重要?,F(xiàn)在,我們可以巧妙的選擇拓展訓(xùn)練的時間對拓展活動的品質(zhì)有很大的促進作用,試想一下,一個是讓隊員在惡劣的天氣條...
拓展訓(xùn)練是指通過某種形式達到團隊培訓(xùn)的結(jié)果。拓展訓(xùn)練近年在城市人群中興起,拓展訓(xùn)練通常利用山川河流等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的目的。參加拓展訓(xùn)練,不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉,而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組建起來進行拓展訓(xùn)練,也因此,拓展訓(xùn)練正逐漸演變成一個日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。公司拓展訓(xùn)練對團隊的影響力1.改善人際關(guān)系,形成積極向上的組建氛圍2.進一步明確和認同組建目標,增強組建的凝聚力3.樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識4.使員工表現(xiàn)出更佳的管理才能5.挖掘員工的內(nèi)在潛...
隨著戶外團建活動的火熱,越來越多的公司開始為團隊進行戶外拓展訓(xùn)練,這樣的方式能夠帶給團隊怎樣的提升效果,很難用一種標準來衡量。但對于這樣的拓展活動,究竟需不需要去做,怎么去做好,成為公司一種考量。戶外拓展訓(xùn)練作為一種比較新穎的團隊協(xié)作方面的培訓(xùn),在如今往往有了更好的效果,畢竟這樣的方式?jīng)]有太多的壓力,而是在一種更為自然更為放松的環(huán)境下進行,這樣對于團隊的每一個隊員來說,在自然中去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)團隊的一些不足,方便日后在工作中改進,這對于公司來說是非常重要的。這些問題往往包括團隊的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力不足,團隊的執(zhí)行力不足,以及團隊在管理方面出現(xiàn)的問題,這往往對于團隊以及整個公司在市場的...
拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練,這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動...
每個公司的管理者都有這樣的煩惱,一些部門老員工太多,管理困難、積極性不高、公司交待的任務(wù)未能及時完成,甚至?xí)皫摹毙逻M來的新員工。很多公司選擇舉辦拓展訓(xùn)練活動,來激勵與提高員工積極性,但也有很多管理者對拓展訓(xùn)練通過做做活動,就能提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力很不理解?一次拓展項目怎么就能如此順理成章的把學(xué)員們?nèi)诤显谝黄?,加強團隊凝聚力呢?這也正是拓展培訓(xùn)活動的精髓所在,在平凡的現(xiàn)象里卻隱藏著深刻的理念。拓展訓(xùn)練活動為什么能這么迅速的凝聚團隊,為什么能提高團隊的戰(zhàn)斗力呢?拓展訓(xùn)練是給企業(yè)做的,是需要團隊之間的各種素質(zhì)的培訓(xùn)和鍛煉的企業(yè),拓展訓(xùn)練終要達到某種有利于團隊凝聚力和執(zhí)行力等方面的效果,...