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拓展訓(xùn)練對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義，企業(yè)要想發(fā)展得好，那么實力一定要強，企業(yè)的實力就是團(tuán)隊的實力。團(tuán)隊的實力則源于新員工的加入和成長，因此新員工想要很好并迅速的融入到企業(yè)中，參加企業(yè)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練是有一定的幫助的。新員工加入新公司就是進(jìn)入一個全新的陌生環(huán)境，他們需要了解公司企業(yè)文化、發(fā)展歷史、規(guī)則制度，以及公司對他們成長的期望。那么新員工如何在企業(yè)成長為獨當(dāng)一面的能力者呢？參加拓展訓(xùn)練，是一項集體的戶外培訓(xùn)活動，新人和老員工們有了一個交流的平臺，讓彼此認(rèn)識，是一個不錯的機會。通過幾天的溝通與交流，大家會發(fā)現(xiàn)這是能讓雙方認(rèn)識，讓新員工融入集體的機會。通過拓展訓(xùn)練可以讓新員工們增添自...

對于戶外拓展訓(xùn)練活動，相信大家都已經(jīng)非常熟悉了。很多企業(yè)都會在每年固定的時候安排一些戶外拓展訓(xùn)練，目的是為了凝聚員工、放松身心等。但是由于拓展訓(xùn)練項目的一些安排，可能會導(dǎo)致一些員工參加完戶外拓展之后覺得沒什么作用，但有的員工又覺得還不錯。所以，對于拓展訓(xùn)練來說，如何去做好活動，有一個好的效果，這是比較重要。1、安排一些需要溝通交流的項目戶外拓展訓(xùn)練活動的目的就是為了讓員工們能在過程中得到一些提高，加強團(tuán)隊的合作，凝聚力提升。那么一些需要溝通交流合作的訓(xùn)練項目就必不可少。讓伙伴們在進(jìn)行項目之前做好規(guī)劃，過程中遇到困難通過交流解決困難。這就好比在職場當(dāng)中一樣，是需要團(tuán)隊合作，才能取得更...

野外拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目：飛拉達(dá)攀巖、徒步穿越、戈壁絲綢之路、沙漠遠(yuǎn)征、遼闊草原、山岳之巔、林海雪原、熱帶雨林、叢林探險、懸崖速降、風(fēng)雨人生路：室內(nèi)拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目：列國爭霸、團(tuán)隊油畫、挑戰(zhàn)哥德堡、夢想家園、共筑家園、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)艦、像素大戰(zhàn)、多米諾骨牌、團(tuán)隊攻防箭、傳統(tǒng)運動會、團(tuán)隊動力：戶外拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目：皮劃艇、大帆船航海、帆船、水上嘉年華、龍舟競渡、扎筏泅渡、飛拉達(dá)攀巖、徒步穿越、戈壁絲綢之路、沙漠遠(yuǎn)征、遼闊草原、山岳之巔、林海雪原、熱帶雨林、叢林探險、懸崖速降、風(fēng)雨人生路。戶外拓展注意事項：著運動鞋及自帶個人常用物品（住宿酒店需帶上身份證原件）。身體有習(xí)慣性脫臼、骨折史、心臟病、腦...

拓展訓(xùn)練是一項很好的團(tuán)隊項目，通過拓展項目可以增加團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還可以讓整個團(tuán)隊的執(zhí)行力提升，下面小編就為大家介紹一下拓展訓(xùn)練的相關(guān)知識。拓展訓(xùn)練注意事項：1、安全問題，一定要提前檢查所有的設(shè)備是不是安全、牢固，是不是應(yīng)該更換新的裝備等，這些安全問題一定要提前提防，以免造成慘劇。2、要根據(jù)不同的參加人群來設(shè)定不同的項目。拓展訓(xùn)練有很多的項目，不同年齡和不同身份的人應(yīng)該參與不同的項目，這既是為安全考慮，也是為拓展的目的考慮。3、要提前報名，并且交由相關(guān)的人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計、核實，一般參加拓展訓(xùn)練都是要提前安排的，所以報名單要提前統(tǒng)計好，具體的人數(shù)、男女比例等情況要知道。4、堅決服從...

戶外拓展訓(xùn)練選擇了風(fēng)景秀麗的大自然，不僅培養(yǎng)了情操，放松了心情，而且取得了良好的訓(xùn)練效果。然而，在戶外拓展訓(xùn)練中，除了享受大自然帶來的資源外，我們還應(yīng)該考慮我們給大自然帶來了什么。拓展行業(yè)有句名言，除了汗水和眼淚，什么都不應(yīng)該留下；除了收獲和歡樂什么都不要。拓展訓(xùn)練中心主張，每個人都應(yīng)該更加關(guān)注環(huán)境問題，在戶外行走時不要留下任何痕跡。1、預(yù)先準(zhǔn)備了解目的地的特殊規(guī)定。為惡劣天氣、可能的危險和緊急情況做好準(zhǔn)備。避免高峰期。去小隊。四至六人一組分散大群。盡量減少垃圾的數(shù)量。使用地圖和指南針避免人工信號：油漆、石堆或路標(biāo)。2、在堅實的地面上散步和露營堅實的地面包括小徑、巖石、礫石、干草或...

野外拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目：飛拉達(dá)攀巖、徒步穿越、戈壁絲綢之路、沙漠遠(yuǎn)征、遼闊草原、山岳之巔、林海雪原、熱帶雨林、叢林探險、懸崖速降、風(fēng)雨人生路：室內(nèi)拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目：列國爭霸、團(tuán)隊油畫、挑戰(zhàn)哥德堡、夢想家園、共筑家園、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)艦、像素大戰(zhàn)、多米諾骨牌、團(tuán)隊攻防箭、傳統(tǒng)運動會、團(tuán)隊動力：戶外拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目：皮劃艇、大帆船航海、帆船、水上嘉年華、龍舟競渡、扎筏泅渡、飛拉達(dá)攀巖、徒步穿越、戈壁絲綢之路、沙漠遠(yuǎn)征、遼闊草原、山岳之巔、林海雪原、熱帶雨林、叢林探險、懸崖速降、風(fēng)雨人生路。戶外拓展注意事項：著運動鞋及自帶個人常用物品（住宿酒店需帶上身份證原件）。身體有習(xí)慣性脫臼、骨折史、心臟病、腦...

拓展訓(xùn)練經(jīng)歷了一個從實踐（個人經(jīng)驗）到理論（包括個人認(rèn)知）再到實踐（企業(yè)具體活動）的過程。這個過程也是一個產(chǎn)生真知識的過程，正如所謂的“實踐產(chǎn)生真知識”。拓展訓(xùn)練的五個鏈接是：（1）經(jīng)驗。在拓展訓(xùn)練中，觀察、行動和表達(dá)貫穿于積極結(jié)果的過程。在培訓(xùn)過程中，參與者不會以局外人的身份評估和觀察他人在整個體驗過程中的反應(yīng)和表現(xiàn)，而是通過親自參與活動來感受自己。通過親身體驗，我們可以觸動參與者的心靈，激發(fā)潛在能量，使參與者在參與過程中產(chǎn)生共鳴，進(jìn)而深刻理解其中蘊含的真理，終達(dá)到提高知識、端正態(tài)度、改善行為、掌握技能的動機和目的。（2）分享。在體驗結(jié)束時，參與者分享他們的感受或觀察結(jié)果。雖然拓...

戶外拓展的訓(xùn)練項目有很多，有些戶外拓展訓(xùn)練項目帶有一定的危險性，如果參加人不注意危險就容易受傷，因此在參加戶外拓展訓(xùn)練前參加人一定要知道戶外拓展訓(xùn)練的注意事項，知道了注意事項就能做好充分的運動準(zhǔn)備，接下來我們就談一談戶外拓展訓(xùn)練注意事項：戶外拓展訓(xùn)練注意事項：著運動鞋及自帶個人常用物品(住宿酒店需帶上身份證原件)。身體有習(xí)慣性脫臼、骨折史、心臟病、腦血栓、嚴(yán)重腰頸椎疾病、正在懷孕以及其他自認(rèn)為不適宜參加戶外活動的人員不得參加本活動。在無教官指導(dǎo)的情況，任何人不得擅自攀爬高空項目，下水游泳或其它任何危險活動。在訓(xùn)練期間，除特殊情況外，學(xué)員不得外出，學(xué)員若要請假外出，必須向教官提出申請，經(jīng)...

拓展訓(xùn)練和團(tuán)建的區(qū)別1、目的不同團(tuán)建的主要目的是通過各種活動促進(jìn)員工之間的交流和溝通，增強員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力；而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個人的潛力和能力，促進(jìn)個人成長和團(tuán)隊協(xié)調(diào)。2、活動內(nèi)容不同團(tuán)建通常是通過一些簡單的智力競賽、餐飲等方式，達(dá)到增進(jìn)員工之間感情的目的；而拓展則涉及到更多的戶外拓展、競技挑戰(zhàn)等較為復(fù)雜的活動，需要成員更多的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。3、方式不同團(tuán)建活動一般采用比較松散、民主的方式，能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言；而拓展則要求更具針對性的指導(dǎo)，需要比較有經(jīng)驗的導(dǎo)師或教練來。4、參與范圍不同團(tuán)建通常是全體員工參與的，旨在加強公司整體的凝聚力，通常應(yīng)該全員參加。而拓展...

戶外拓展的訓(xùn)練項目有很多，有些戶外拓展訓(xùn)練項目帶有一定的危險性，如果參加人不注意危險就容易受傷，因此在參加戶外拓展訓(xùn)練前參加人一定要知道戶外拓展訓(xùn)練的注意事項，知道了注意事項就能做好充分的運動準(zhǔn)備，接下來我們就談一談戶外拓展訓(xùn)練注意事項：戶外拓展訓(xùn)練注意事項：著運動鞋及自帶個人常用物品(住宿酒店需帶上身份證原件)。身體有習(xí)慣性脫臼、骨折史、心臟病、腦血栓、嚴(yán)重腰頸椎疾病、正在懷孕以及其他自認(rèn)為不適宜參加戶外活動的人員不得參加本活動。在無教官指導(dǎo)的情況，任何人不得擅自攀爬高空項目，下水游泳或其它任何危險活動。在訓(xùn)練期間，除特殊情況外，學(xué)員不得外出，學(xué)員若要請假外出，必須向教官提出申請，經(jīng)...

團(tuán)隊建設(shè)可以讓玩家充分的互相激勵。相互鼓勵更容易產(chǎn)生共鳴，達(dá)成心與心的默契，從而形成團(tuán)結(jié)向上的整體工作氛圍。相互合作、幫助和鼓勵會使我們更容易克服困難，走向成功。體驗式培訓(xùn)很多人不熟悉，但說到“拓展訓(xùn)練”，大家都很熟悉。拓展訓(xùn)練只是體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一部分，體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)還包括夏令營、探險營、沙盤模擬、音樂輔導(dǎo)等等。拓展訓(xùn)練是一系列的運動，更重要的是團(tuán)隊中合作精神、信任意識和執(zhí)行能力的培養(yǎng)。簡單的拓展訓(xùn)練可以讓參賽隊伍通過一些運動“寓教于樂”，這是現(xiàn)在很多公司青睞的一種活動。對于很多公司來說，這是打造企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余時間，增強團(tuán)隊感情的選擇。體驗密碼鎖是柯林先生提出的體驗觀點，...

我們所說的團(tuán)隊合作，就是建立在團(tuán)隊的基礎(chǔ)上，發(fā)揮團(tuán)隊精神，互相幫助，達(dá)到團(tuán)隊高工作效率。對一個團(tuán)隊的成員而言，不是個人能力，更需要在不同崗位上各盡所能，與其他成員協(xié)調(diào)工作。所以，開展拓展訓(xùn)練就顯得尤為重要！1、指導(dǎo)學(xué)員彼此包容，相互尊重。在這個社會，每一個人都是的，每一個人都有自己的優(yōu)缺點。與同組每個成員對待，保持一種寬容的心態(tài)，在討論問題時對事不對人，即使其他人犯錯，也要本著大家共同進(jìn)步的目標(biāo)一起幫助對方改正，不要一意孤行。而且還要經(jīng)常檢查自己的缺點，如果發(fā)現(xiàn)自己的缺點，不妨把它說出來，承認(rèn)自己的缺點，讓大家一起幫你改進(jìn)，這是辦法。2、指導(dǎo)受訓(xùn)者互相信任。團(tuán)隊合作的前提是信任，如...

當(dāng)今，拓展培訓(xùn)活動已為越來越多的企業(yè)所青睞。所以，如何使我們的拓展訓(xùn)練更加好，這個問題就變得日益重要！一、有些HR在確定培訓(xùn)供應(yīng)商之后，由于是組建拓展活動，還需要與培訓(xùn)機構(gòu)再討論活動項目的問題。對于這一部分，或者是將此次活動的培訓(xùn)目標(biāo)告訴培訓(xùn)機構(gòu)，多聽聽培訓(xùn)機構(gòu)的意見。因為的確會有一些客戶，對于活動很有想法，有著自己獨特的見解，想要加到我們提供的方案里面，但是卻沒有提出合理的建議，導(dǎo)致在選擇方案的時候浪費很多時間，等于做了無用功。由于很多項目從字面意思理解實際上是無法體會到的，所以建議多聽培訓(xùn)機構(gòu)的意見，另外一天比較好不要安排超過5個項目，每個項目的分享部分實際上是精華內(nèi)容輸出，在每個...

拓展訓(xùn)練和團(tuán)建的區(qū)別1、目的不同團(tuán)建的主要目的是通過各種活動促進(jìn)員工之間的交流和溝通，增強員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力；而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個人的潛力和能力，促進(jìn)個人成長和團(tuán)隊協(xié)調(diào)。2、活動內(nèi)容不同團(tuán)建通常是通過一些簡單的智力競賽、餐飲等方式，達(dá)到增進(jìn)員工之間感情的目的；而拓展則涉及到更多的戶外拓展、競技挑戰(zhàn)等較為復(fù)雜的活動，需要成員更多的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。3、方式不同團(tuán)建活動一般采用比較松散、民主的方式，能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言；而拓展則要求更具針對性的指導(dǎo)，需要比較有經(jīng)驗的導(dǎo)師或教練來。4、參與范圍不同團(tuán)建通常是全體員工參與的，旨在加強公司整體的凝聚力，通常應(yīng)該全員參加。而拓展...

什么是拓展訓(xùn)練？拓展訓(xùn)練是一種旨在提高個人或團(tuán)隊的能力和素質(zhì)，培養(yǎng)自信心、合作精神、創(chuàng)新意識等方面的訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練通常包括戶外活動、挑戰(zhàn)任務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)游戲等，這些活動可以幫助參與者突破自己的局限性，發(fā)現(xiàn)自身潛力，并促進(jìn)個人和團(tuán)隊之間更加密切的互動和溝通。拓展訓(xùn)練不僅有益于企業(yè)員工、學(xué)生等群體，在***領(lǐng)域也經(jīng)常使用。它能夠幫助士兵們鍛煉身體素質(zhì)、培養(yǎng)勇氣以及提高應(yīng)對危機事件的能力。此外，拓展訓(xùn)練還被***運用于社會救援領(lǐng)域中，以增強救援人員面對災(zāi)難時保持鎮(zhèn)靜從容應(yīng)對的能力。拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入...

當(dāng)今企業(yè)越來越重視企業(yè)文化。市場上有許多拓展訓(xùn)練公司。這些公司的特點不同。一些好的拓展訓(xùn)練可以讓你事半功倍，而另一些可以事半功倍。拓展訓(xùn)練的特點是什么？1、增強企業(yè)凝聚力如果一個企業(yè)想發(fā)展得越來越好，員工的凝聚力是非常強的。通過參加拓展訓(xùn)練，可以達(dá)到公司預(yù)期的效果和目的，使員工能夠很快相互了解，更好地在未來的工作中相互融合。2、它可以滿足員工的不同需求拓展訓(xùn)練對公司有很大的好處，但對企業(yè)員工也有很大的好處。平時溝通不多的人可以在拓展訓(xùn)練期間增加溝通，這樣平時不鍛煉的人可以鍛煉得更多，更好地發(fā)揮員工的潛在價值。拓展訓(xùn)練不是公司的訓(xùn)練，也是公司員工的特殊私人定制。3、可以起到很好的效果...

如今，知識和技能已經(jīng)成為一種重要的資本和強大的進(jìn)取精神。頑強的意志和良好的溝通和合作精神是一種無形的力量。怎樣才能和別人好好溝通，知道這種溝通能在多大程度上深入？怎樣才能有效打破大家的自我鈡心觀念？改變對他人和社會漠不關(guān)心的態(tài)度。擴大培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程，這一過程不同于一般培訓(xùn)，是通過記憶和教師講授來加強知識和技能的積累，而是通過學(xué)生自身的經(jīng)驗、經(jīng)歷后的即時感受以及與事物的直接接觸，總結(jié)和引導(dǎo)時間共享，改變個體的心理素質(zhì)，提高適應(yīng)性、自我超越和自我管理能力。通過各種項目的擴展訓(xùn)練，學(xué)生能夠認(rèn)識到個人力量在遇到困難時的弱點。只有團(tuán)結(jié)合作，采取行動克服困難。在拓展訓(xùn)練中，這些艱難的經(jīng)歷蕞吸引...

有效提升員工素質(zhì)任何一個管理者都不會忽視對員工的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)行拓展訓(xùn)練無疑為行之有效的手段之一。拓展培訓(xùn)不僅可以幫助員工充分發(fā)掘自身潛能，進(jìn)而在工作中準(zhǔn)確定位，實現(xiàn)其自身價值極大化，更有助于增強員工凝聚力，推動整個企業(yè)的成長發(fā)展。合理優(yōu)化企業(yè)性格杰出的的企業(yè)，同樣具有強大的性格特征。這種性格滲透到企業(yè)運營管理的各個層面，直接決定了企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部形象。企業(yè)性格主要取決于員工感受與股東情緒，因此企業(yè)文化部門應(yīng)注意引導(dǎo)與管理企業(yè)性格，針對企業(yè)所處的不同生命周期階段制定行之有效的拓展培訓(xùn)。毫不夸張地說，員工情緒塑造企業(yè)性格，而企業(yè)性格決定企業(yè)命運。改善企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)今時代已不再適應(yīng)“...

對于戶外拓展訓(xùn)練活動，相信大家都已經(jīng)非常熟悉了。很多企業(yè)都會在每年固定的時候安排一些戶外拓展訓(xùn)練，目的是為了凝聚員工、放松身心等。但是由于拓展訓(xùn)練項目的一些安排，可能會導(dǎo)致一些員工參加完戶外拓展之后覺得沒什么作用，但有的員工又覺得還不錯。所以，對于拓展訓(xùn)練來說，如何去做好活動，有一個好的效果，這是比較重要。1、安排一些需要溝通交流的項目戶外拓展訓(xùn)練活動的目的就是為了讓員工們能在過程中得到一些提高，加強團(tuán)隊的合作，凝聚力提升。那么一些需要溝通交流合作的訓(xùn)練項目就必不可少。讓伙伴們在進(jìn)行項目之前做好規(guī)劃，過程中遇到困難通過交流解決困難。這就好比在職場當(dāng)中一樣，是需要團(tuán)隊合作，才能取得更...

始終堅持相互信任支持我對這個拓展訓(xùn)練項目-高空項目的印象深，不用說女生，即使作為男生的我也覺得再沒有任何輔助物的情況下，通過兩個人（一男一女）的配合，從地面徒手登上高的那根圓木，也是一件不容易的事。這考驗的不只是勇氣，還有協(xié)助。但我沒想過放棄，并且還是挑戰(zhàn)這一項目的，不過上到第四根圓木時還是出現(xiàn)了一個驚險畫面，我跟隊友的手差點就抓不住，險些就掉下來了，但在隊友的協(xié)助以及其他隊友的鼓勵下，我們還是順利地完成了項目。這個游戲讓我真切地體會到團(tuán)隊的力量，有團(tuán)隊的支持我們才可以克服恐懼，充滿力量不斷向上。是隊友的鼓舞和支持，讓我有勇氣挑戰(zhàn)極限，讓我順利登上天梯。如果沒有隊友的幫助，我不可能...

拓展訓(xùn)練經(jīng)歷了一個從實踐（個人經(jīng)驗）到理論（包括個人認(rèn)知）再到實踐（企業(yè)具體活動）的過程。這個過程也是一個產(chǎn)生真知識的過程，正如所謂的“實踐產(chǎn)生真知識”。拓展訓(xùn)練的五個鏈接是：（1）經(jīng)驗。在拓展訓(xùn)練中，觀察、行動和表達(dá)貫穿于積極結(jié)果的過程。在培訓(xùn)過程中，參與者不會以局外人的身份評估和觀察他人在整個體驗過程中的反應(yīng)和表現(xiàn)，而是通過親自參與活動來感受自己。通過親身體驗，我們可以觸動參與者的心靈，激發(fā)潛在能量，使參與者在參與過程中產(chǎn)生共鳴，進(jìn)而深刻理解其中蘊含的真理，終達(dá)到提高知識、端正態(tài)度、改善行為、掌握技能的動機和目的。（2）分享。在體驗結(jié)束時，參與者分享他們的感受或觀察結(jié)果。雖然拓...

什么是拓展訓(xùn)練？拓展訓(xùn)練是一種旨在提高個人或團(tuán)隊的能力和素質(zhì)，培養(yǎng)自信心、合作精神、創(chuàng)新意識等方面的訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練通常包括戶外活動、挑戰(zhàn)任務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)游戲等，這些活動可以幫助參與者突破自己的局限性，發(fā)現(xiàn)自身潛力，并促進(jìn)個人和團(tuán)隊之間更加密切的互動和溝通。拓展訓(xùn)練不僅有益于企業(yè)員工、學(xué)生等群體，在***領(lǐng)域也經(jīng)常使用。它能夠幫助士兵們鍛煉身體素質(zhì)、培養(yǎng)勇氣以及提高應(yīng)對危機事件的能力。此外，拓展訓(xùn)練還被***運用于社會救援領(lǐng)域中，以增強救援人員面對災(zāi)難時保持鎮(zhèn)靜從容應(yīng)對的能力。拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入...

如今，拓展訓(xùn)練對于一家公司來說非常重要。那么世界衛(wèi)生需要戶外拓展訓(xùn)練呢？勁途小編會給你一個分析。員工何時需要拓展訓(xùn)練？1、高職院校管理者長期努力工作，陷入某種慣性思維模式趣味體驗式教學(xué)為學(xué)習(xí)者提供了一個輕松自然的學(xué)習(xí)氛圍，并設(shè)置了更具挑戰(zhàn)性和趣味性的任務(wù)，這對這些管理者調(diào)整甚至重建自己的知識結(jié)構(gòu)，使他們的思維重新高速運轉(zhuǎn)，激發(fā)新的火花有很大幫助。2、剛進(jìn)入新單位、剛剛進(jìn)入社會的畢業(yè)生不能將其知識應(yīng)用于工作實踐。體驗式培訓(xùn)注重團(tuán)隊精神，提倡分享。對于剛到新單位的新人，親和力團(tuán)隊可以讓他們獲得自信，提高溝通協(xié)調(diào)能力；對于那些不能“學(xué)以致用”的人來說，團(tuán)隊溝通的討論和分享不僅可以豐富和更新他...

對于戶外拓展訓(xùn)練活動，相信大家都已經(jīng)非常熟悉了。很多企業(yè)都會在每年固定的時候安排一些戶外拓展訓(xùn)練，目的是為了凝聚員工、放松身心等。但是由于拓展訓(xùn)練項目的一些安排，可能會導(dǎo)致一些員工參加完戶外拓展之后覺得沒什么作用，但有的員工又覺得還不錯。所以，對于拓展訓(xùn)練來說，如何去做好活動，有一個好的效果，這是比較重要。1、安排一些需要溝通交流的項目戶外拓展訓(xùn)練活動的目的就是為了讓員工們能在過程中得到一些提高，加強團(tuán)隊的合作，凝聚力提升。那么一些需要溝通交流合作的訓(xùn)練項目就必不可少。讓伙伴們在進(jìn)行項目之前做好規(guī)劃，過程中遇到困難通過交流解決困難。這就好比在職場當(dāng)中一樣，是需要團(tuán)隊合作，才能取得更...

拓展訓(xùn)練項目：提升團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力在現(xiàn)代職場中，團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力是每一個員工都多元化具備的素質(zhì)。為了提高這些能力，許多企業(yè)選擇組建拓展訓(xùn)練項目。拓展訓(xùn)練不僅能夠增強員工之間的信任，還能提升團(tuán)隊的整體效能。本文將介紹一種以團(tuán)隊協(xié)作與溝通為主題的拓展訓(xùn)練項目，幫助參與者提升這些關(guān)鍵能力。一、項目背景與目標(biāo)隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)需要擁有一支協(xié)作、溝通能力強的團(tuán)隊來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練項目作為一種好的培訓(xùn)方式，旨在通過實踐活動提高員工的團(tuán)隊協(xié)作意識，加強溝通技巧，從而提升整體業(yè)績。二、項目內(nèi)容與流程1.團(tuán)隊破冰活動在拓展訓(xùn)練項目開始時，組建一些輕松有趣的團(tuán)隊破冰活動，如自我介紹...

如今，知識和技能已經(jīng)成為一種重要的資本和強大的進(jìn)取精神。頑強的意志和良好的溝通和合作精神是一種無形的力量。怎樣才能和別人好好溝通，知道這種溝通能在多大程度上深入？怎樣才能有效打破大家的自我鈡心觀念？改變對他人和社會漠不關(guān)心的態(tài)度。擴大培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程，這一過程不同于一般培訓(xùn)，是通過記憶和教師講授來加強知識和技能的積累，而是通過學(xué)生自身的經(jīng)驗、經(jīng)歷后的即時感受以及與事物的直接接觸，總結(jié)和引導(dǎo)時間共享，改變個體的心理素質(zhì)，提高適應(yīng)性、自我超越和自我管理能力。通過各種項目的擴展訓(xùn)練，學(xué)生能夠認(rèn)識到個人力量在遇到困難時的弱點。只有團(tuán)結(jié)合作，采取行動克服困難。在拓展訓(xùn)練中，這些艱難的經(jīng)歷蕞吸引...

拓展訓(xùn)練的特點是它本身是一種體驗式培訓(xùn)，讓學(xué)員親以身體驗學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，通過一些富有挑戰(zhàn)的拓展訓(xùn)練項目讓學(xué)員們?nèi)硇耐度氲交顒又?，學(xué)員之間的互相分享討論，將本身枯燥的知識理論生動的體現(xiàn)出來，讓學(xué)員們更好更快的吸收。從而達(dá)到提升凝聚力、成員之間的溝通，增強企業(yè)員工之間的信任，從而提升企業(yè)氛圍。在拓展培訓(xùn)中培訓(xùn)師會先設(shè)置一個模擬場景，將企業(yè)面臨的新問題、新挑戰(zhàn)、新機制等各類困難引入到場景中。成員協(xié)力來克服一個又一個的困難，讓企業(yè)不斷的前進(jìn)。拓展訓(xùn)練過程中引導(dǎo)團(tuán)隊成員戰(zhàn)勝自我、提升成員的自信心來面對陌生環(huán)境下的挑戰(zhàn)。在不知不覺中，團(tuán)隊的凝聚力、抗壓能力等在不斷的提升!拓展訓(xùn)練項目其本身是根據(jù)...

戶外拓展的訓(xùn)練項目有很多，有些戶外拓展訓(xùn)練項目帶有一定的危險性，如果參加人不注意危險就容易受傷，因此在參加戶外拓展訓(xùn)練前參加人一定要知道戶外拓展訓(xùn)練的注意事項，知道了注意事項就能做好充分的運動準(zhǔn)備，接下來我們就談一談戶外拓展訓(xùn)練注意事項：戶外拓展訓(xùn)練注意事項：著運動鞋及自帶個人常用物品(住宿酒店需帶上身份證原件)。身體有習(xí)慣性脫臼、骨折史、心臟病、腦血栓、嚴(yán)重腰頸椎疾病、正在懷孕以及其他自認(rèn)為不適宜參加戶外活動的人員不得參加本活動。在無教官指導(dǎo)的情況，任何人不得擅自攀爬高空項目，下水游泳或其它任何危險活動。在訓(xùn)練期間，除特殊情況外，學(xué)員不得外出，學(xué)員若要請假外出，必須向教官提出申請，經(jīng)...

當(dāng)今，拓展培訓(xùn)活動已為越來越多的企業(yè)所青睞。所以，如何使我們的拓展訓(xùn)練更加好，這個問題就變得日益重要！一、有些HR在確定培訓(xùn)供應(yīng)商之后，由于是組建拓展活動，還需要與培訓(xùn)機構(gòu)再討論活動項目的問題。對于這一部分，或者是將此次活動的培訓(xùn)目標(biāo)告訴培訓(xùn)機構(gòu)，多聽聽培訓(xùn)機構(gòu)的意見。因為的確會有一些客戶，對于活動很有想法，有著自己獨特的見解，想要加到我們提供的方案里面，但是卻沒有提出合理的建議，導(dǎo)致在選擇方案的時候浪費很多時間，等于做了無用功。由于很多項目從字面意思理解實際上是無法體會到的，所以建議多聽培訓(xùn)機構(gòu)的意見，另外一天比較好不要安排超過5個項目，每個項目的分享部分實際上是精華內(nèi)容輸出，在每個...

引導(dǎo)參與者正視失敗拓展訓(xùn)練的過程并不是許多人一開始認(rèn)知的“玩游戲”，每個人在拓展過程中都或多或少會經(jīng)歷些失敗。目標(biāo)制定的越高，那么面臨失敗的次數(shù)就可能越多，體驗式戶外拓展培訓(xùn)的目的是鼓勵參與者制定較高的個人目標(biāo)，而為了實現(xiàn)這些目標(biāo)是要付出一定的努力面臨多次的失敗的，只有堅持不懈、進(jìn)行正確的自我心理調(diào)節(jié)、才能挖掘潛能完成目標(biāo)，獲得自身能力上的自我肯定和信任。戶外拓展培訓(xùn)教練在活動過程中采用言語技巧引導(dǎo)參與者在極端環(huán)境下，通過自我控制的方法，信任自己，挑戰(zhàn)自我極限，把握機遇并付諸實施。體驗式拓展培訓(xùn)是停留于言語上的教導(dǎo)，通過實踐才能更好地幫助參與者從失敗中成長。讓團(tuán)隊成員融入團(tuán)體在一個新鮮...