涉及行業(yè)：星級(jí)酒店，民航班機(jī)，IT專(zhuān)賣(mài)店，加油站，電信營(yíng)業(yè)廳，汽車(chē)4S店，快餐連鎖店，快捷酒店，銀行，郵政，其他連鎖店服務(wù)等。社會(huì)意義：“神秘顧客”調(diào)查是一個(gè)監(jiān)督執(zhí)行的項(xiàng)目，一個(gè)好的“神秘顧客”調(diào)查項(xiàng)目對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)銷(xiāo)售人員培訓(xùn)、提高賣(mài)場(chǎng)管理，會(huì)很快達(dá)到銷(xiāo)售有立竿見(jiàn)影的作用。往往通過(guò)一到兩個(gè)月的全國(guó)范圍的“神秘顧客”，即會(huì)對(duì)賣(mài)場(chǎng)管理有較大改觀(guān)。因?yàn)樗械脑L(fǎng)員都是以“顧客”的身份進(jìn)行調(diào)查，任何的銷(xiāo)售人員對(duì)于顧客任何問(wèn)題都應(yīng)圓滿(mǎn)回答。神秘顧客能幫助評(píng)估員工的服務(wù)態(tài)度和營(yíng)業(yè)環(huán)境。河南便利店神秘顧客服務(wù)商

截至2012年，中國(guó)有上千家“神秘顧客”公司，招聘“神秘顧客”的信息比比皆是，但是其中魚(yú)龍混雜，報(bào)酬差別很大，甚至有的招聘公司自己也說(shuō)不清什么是“神秘顧客”。行業(yè)內(nèi)，對(duì)于成為神秘顧客的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有明確。招募方式：神秘顧客主要通過(guò)以下方式招聘：通過(guò)企業(yè)自有客戶(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)招募；通過(guò)招聘網(wǎng)站招聘兼職神秘顧客；此外，盡管現(xiàn)在秘采項(xiàng)目金額越來(lái)越小，但品牌部門(mén)的負(fù)責(zé)人還是應(yīng)該在前期就參與其中，以討論會(huì)、共創(chuàng)小組的形式確定考核方向。江蘇醫(yī)療行業(yè)神秘顧客市場(chǎng)調(diào)查商家可以通過(guò)神秘顧客獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解。

神秘顧客在消費(fèi)的同時(shí)，也和其他消費(fèi)者一樣，對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與其他消費(fèi)者有同樣的感受。(一)神秘顧客的暗訪(fǎng)監(jiān)督，在與獎(jiǎng)罰制度結(jié)合以后，帶給服務(wù)人員無(wú)形的壓力，引發(fā)他們主動(dòng)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度，促使其為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，而且持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng);(二)神秘顧客可以從顧客的角度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改正商品和服務(wù)中的不足之處，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，留住老顧客，發(fā)展新顧客;(三)神秘顧客的監(jiān)督可以加大企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制，可以改進(jìn)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提供培訓(xùn)效果的基準(zhǔn);(四)神秘顧客在與服務(wù)人員的接觸過(guò)程中，可以聽(tīng)到員工對(duì)企業(yè)和管理者“不滿(mǎn)的聲音”，幫助管理者查找管理中的不足，改善員工的工作環(huán)境和條件，拉近員工與企業(yè)和管理者之間的距離，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;(五)通過(guò)神秘顧客對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的檢查，了解與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和差距;(六)通過(guò)神秘顧客發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，系統(tǒng)地分析深層次的原因，能夠提升管理方法，完善管理制度，從而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

不懂就問(wèn)，神秘顧客到底是什么？事實(shí)上，你也許只是對(duì)“神秘顧客”這個(gè)概念不熟悉。在你的日常生活中，其實(shí)每天都在接觸著和“神秘顧客”項(xiàng)目有關(guān)的場(chǎng)景。比如逛街購(gòu)物、配鏡驗(yàn)光、外出吃飯、網(wǎng)購(gòu)、打車(chē)、加油等等，這些都是“神秘顧客”項(xiàng)目會(huì)涉及的場(chǎng)景。而“神秘顧客”與日常生活有所不同的是，你需要提前接受培訓(xùn)，按照要求的流程和目的來(lái)體驗(yàn)這些場(chǎng)景；同時(shí)還需要觀(guān)察、記錄你所體驗(yàn)到的一切，通過(guò)問(wèn)卷的形式反饋和分享。然后，神秘顧客項(xiàng)目也是一類(lèi)兼職，你當(dāng)然可以獲取相應(yīng)的兼職報(bào)酬啦。神秘顧客還會(huì)觀(guān)察員工對(duì)顧客的主動(dòng)問(wèn)候和幫助。

神秘顧客檢測(cè)電子化平臺(tái)逐步普及，隨著數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)查公司逐步采用電子化平臺(tái)替代傳統(tǒng)的紙質(zhì)手寫(xiě)模式，這種采用電子平臺(tái)記錄的方式，不僅有效提高了記錄的準(zhǔn)確性，同時(shí)也為委托方使用提供了較大的便利。目前，神秘顧客檢測(cè)電子平臺(tái)一般具有特殊情況報(bào)備、成績(jī)查詢(xún)、圖片查看、扣分點(diǎn)申訴、問(wèn)題整改等功能。行業(yè)內(nèi)實(shí)力較強(qiáng)的調(diào)研公司已自主研發(fā)了專(zhuān)業(yè)電子平臺(tái)，自主研發(fā)的平臺(tái)在數(shù)據(jù)安全和個(gè)性化定制等方面能更好地滿(mǎn)足委托方的需求。有些企業(yè)甚至將神秘顧客納入評(píng)估員工的標(biāo)準(zhǔn)之一。河南便利店神秘顧客服務(wù)商

團(tuán)隊(duì)合作在神秘顧客調(diào)查中也變得尤為重要。河南便利店神秘顧客服務(wù)商

肯德基“神秘顧客”計(jì)劃存在的問(wèn)題和改進(jìn)方案：1. 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題：“神秘顧客”計(jì)劃的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能做到公正，全方面和細(xì)致。但就實(shí)際情況來(lái)看，“神秘顧客”計(jì)劃的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)仍存在一些問(wèn)題。例如，某些標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于主觀(guān)，或者標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行方式不夠明確。針對(duì)這一問(wèn)題，肯德基需要進(jìn)一步完善評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估方法和依據(jù)。2. 員工態(tài)度的問(wèn)題：盡管“神秘顧客”計(jì)劃可以較為準(zhǔn)確地反映服務(wù)質(zhì)量，但部分員工可能會(huì)對(duì)這一計(jì)劃產(chǎn)生抵觸情緒，從而在服務(wù)中表現(xiàn)出消極的態(tài)度。針對(duì)這一問(wèn)題，肯德基需要加強(qiáng)對(duì)員工的溝通和培訓(xùn)，讓他們理解“神秘顧客”計(jì)劃的意義和重要性，同時(shí)也需要完善對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制，讓員工有足夠的動(dòng)力去提供優(yōu)良的服務(wù)。3. 數(shù)據(jù)處理的問(wèn)題：“神秘顧客”計(jì)劃產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量較大，這給數(shù)據(jù)處理帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。盡管肯德基已經(jīng)采用了較為先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析方法，但仍存在一些數(shù)據(jù)處理不當(dāng)?shù)膯?wèn)題。針對(duì)這一問(wèn)題，肯德基需要加大對(duì)數(shù)據(jù)分析的投入，提高數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，也需要定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，以防止數(shù)據(jù)的誤報(bào)和漏報(bào)。河南便利店神秘顧客服務(wù)商