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美國(guó)移民好嗎

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-10-27

美國(guó)杰出人才移民有哪些類別?工商類美國(guó)杰出人才移民 屬于美國(guó)移民法規(guī)定的商業(yè)領(lǐng)域杰出人才"第1優(yōu)先"移民,原文表述是“在商業(yè)上有特殊才能的外國(guó)人”,特指那些在工商業(yè)以及商業(yè)相關(guān)領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的外國(guó)工商業(yè)人士。以下人士(但是并不局限于這些人士)都可以申請(qǐng)辦理此類移民:杰出企業(yè)家、公司經(jīng)理、外企經(jīng)理、上市公司高管、私企企業(yè)主、貿(mào)易商人、管理**、金融**、廣告策劃**、市場(chǎng)營(yíng)銷**、管理咨詢**、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、律師等等。此類移民相對(duì)于投資移民和其他類別的職業(yè)移民而言,具有以下優(yōu)勢(shì):不需要任何形式的投資,不需要到美國(guó)投資企業(yè),更不需要在美國(guó)有雇工,對(duì)于申請(qǐng)人沒(méi)有學(xué)歷,年齡,英語(yǔ)水平任何要求及限制,申請(qǐng)批準(zhǔn)后也無(wú)需排期等待,直接得到全家永遠(yuǎn)美國(guó)綠卡。對(duì)于選擇移民或者意向移民的家庭來(lái)說(shuō),辦理移民是對(duì)未來(lái)生活規(guī)劃的重要決定。美國(guó)移民好嗎

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美國(guó)杰出人才移民的申請(qǐng)要求:具備杰出才能的外國(guó)人呈請(qǐng)時(shí)必須提供以下證據(jù):該外國(guó)人已經(jīng)持續(xù)獲得國(guó)家范圍或國(guó)際上的贊譽(yù),取得的成就在其專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)得到認(rèn)可。此類證據(jù)應(yīng)該包括一次性成就(主要的,國(guó)際認(rèn)可的獎(jiǎng)項(xiàng)),或以下證據(jù)中至少三項(xiàng):1、在所聲辯專業(yè)領(lǐng)域(比上述一次性國(guó)際大獎(jiǎng))低一級(jí)的國(guó)家等級(jí)或國(guó)際級(jí)認(rèn)可的獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)方面的證據(jù);2、在專業(yè)領(lǐng)域協(xié)會(huì)、組織的會(huì)員資格證據(jù),這種會(huì)員資格要求a.基于做出杰出成就才能取得;b.經(jīng)過(guò)受認(rèn)可的學(xué)科或行業(yè)內(nèi)**評(píng)審才能取得。3、在專業(yè)媒體、主要行業(yè)媒體或其他主流媒體上,有關(guān)該外國(guó)人在所聲辯專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)與其工作相關(guān)的報(bào)道材料(媒體報(bào)道)。此類證據(jù)應(yīng)該包括文章題目,日期,作者和需要的翻譯;4、外國(guó)人單獨(dú)作為評(píng)審人(評(píng)委)或作為評(píng)審小組一員,對(duì)所聲辯的完全相同或相關(guān)類似專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)其他人工作進(jìn)行評(píng)審、評(píng)定的證據(jù);國(guó)外聯(lián)邦自雇移民哪家好移民指人口在空間上流動(dòng)的現(xiàn)象,或從甲地遷移到較遠(yuǎn)的乙地定居的人。

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美國(guó)移民可采用的途徑:投資移民,EB-5投資移民是所有美國(guó)移民方式中不需要操心的一種,投資一定數(shù)額的美金先拿有條件綠卡,2年后解除條件獲得永遠(yuǎn)綠卡。除此以外,投資移民對(duì)投資人沒(méi)有任何硬性要求。不過(guò)需要注意的是,投資人在挑選項(xiàng)目的時(shí)候一定要做好盡職調(diào)查,仔細(xì)甄選。并且由于申請(qǐng)人數(shù)的暴增,EB-5投資移民的辦理時(shí)間正在不斷加長(zhǎng),建議有意向辦理美國(guó)綠卡的家庭盡早規(guī)劃。受聘跨國(guó)公司做經(jīng)理,赴美產(chǎn)子,為啥要到美國(guó)生孩子?因?yàn)橹灰窃诿绹?guó)生的孩子,一落地就將是美國(guó)公民。等孩子年滿21歲后,可以為家人申請(qǐng)綠卡。

美國(guó)杰出人才移民如何才能提高申請(qǐng)成功率?1、通過(guò)調(diào)研分析,提煉申請(qǐng)人重點(diǎn)價(jià)值與杰出能力所在,進(jìn)行精確定位與領(lǐng)域交叉。2、通過(guò)證據(jù)的補(bǔ)充,與申請(qǐng)人提供的直接證據(jù)形成交互印證,構(gòu)成令人信服的完整證據(jù)鏈條。3、通過(guò)分析研究,不但要介紹申請(qǐng)人為行業(yè)做出的原創(chuàng)貢獻(xiàn),而且指出這種貢獻(xiàn)具備何種社會(huì)意義、產(chǎn)生何種重大影響或是帶來(lái)多大經(jīng)濟(jì)效益。4、通過(guò)對(duì)比分析,提煉申請(qǐng)人與業(yè)內(nèi)同行相比,到底有哪些獨(dú)到之處,用什么指標(biāo)來(lái)區(qū)分同行,如何證明成為領(lǐng)域內(nèi)一小部分比例的高級(jí)人士。美國(guó)等多個(gè)國(guó)家相繼推出了企業(yè)家移民。

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雇主擔(dān)保移民的具體操作流程是什么?1)由雇主單位向勞工部申請(qǐng)LMO勞動(dòng)力市場(chǎng)意見(jiàn)書(shū),闡明雇傭海外雇員的理由,并出具永遠(yuǎn)性雇傭offer擔(dān)保該雇員的工作及工簽。2)LMO獲批后,雇員憑LMO許可信及雇主offer獲得工簽。如果雇員在境外,可向所在地使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證;如果雇員在境內(nèi),可直接在海關(guān)office領(lǐng)取工簽。境內(nèi)獲批工簽的成功率大幅度高于境外,獲批的工作簽證如下:3)雇員按照雇傭合同的要求按時(shí)入職,3個(gè)月試用期過(guò)后,由雇主單位向官方提交擔(dān)保雇員移民的申請(qǐng)材料。官方部門會(huì)在1-3個(gè)月內(nèi)給出結(jié)果。國(guó)內(nèi)中介的做法一般是從這一步開(kāi)始介入的,由于前兩步對(duì)于國(guó)內(nèi)中介來(lái)說(shuō)可操作性不高,因此只能在雇員未曾入職的情況下就直接向省府遞交申請(qǐng),這樣直接從國(guó)內(nèi)申請(qǐng)的難度是很高的,但如果有1)2)步的鋪墊的話,成功率會(huì)大幅度提高。4)曼省官方部門審核雇主公司及雇員的材料,審批通過(guò)后,發(fā)放省提名批準(zhǔn)函:5)雇員憑提名信函向聯(lián)邦移民局遞交移民材料,等待檔案號(hào),完成體檢,然后獲得楓葉卡。雇主擔(dān)保分聯(lián)邦的和省級(jí)的。美國(guó)杰出人才移民辦理流程

雇主擔(dān)保移民是中國(guó)人申請(qǐng)較多的移民項(xiàng)目。美國(guó)移民好嗎

EB-1的申請(qǐng)人資格要求:在遞交EB-1移民簽證申請(qǐng)前,作為申請(qǐng)人的高級(jí)管理人員必須在過(guò)去三年內(nèi)已經(jīng)在海外公司連續(xù)從事高級(jí)管理工作一年以上。對(duì)于申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)沒(méi)有低學(xué)歷要求,但要能勝任該職位。無(wú)需解釋資產(chǎn)來(lái)源,快18個(gè)月即可完成,EB-1類型中EB1-C則是分給了那些投資或管理公司的良好人士。EB1-C是美國(guó)"聘雇/就業(yè)/投資類移民簽證"中的第1優(yōu)先類之"跨國(guó)公司高管移民"。其定義是:中國(guó)母公司或美國(guó)以外任何國(guó)家的企業(yè)體(公司、合伙或獨(dú)資企業(yè)均可),和美國(guó)的一個(gè)企業(yè)體已有或?qū)⒁⒌目鐕?guó)企業(yè)關(guān)系(分公司、擁有部分股份、合營(yíng)、合資均可),申請(qǐng)人曾在中國(guó)母公司擔(dān)任行政主管(負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、部門主管或?qū)I(yè)人員均可),即可申請(qǐng)跨國(guó)企業(yè)行政主管移民。美國(guó)移民好嗎