乙級資質(zhì)可以承擔(dān)中型以下規(guī)模的建筑智能化系統(tǒng)專項設(shè)計。申請資質(zhì)需要提交以下材料：1.工程設(shè)計資質(zhì)申請表及電子文檔；2.企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；3.企業(yè)章程或合伙人協(xié)議文本復(fù)印件；4.企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明復(fù)印件；5.企業(yè)負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書等復(fù)印件，主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師提供“專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表”；6.工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明復(fù)印件、企業(yè)注冊所在地省級注冊管理部門蓋章的注冊變更表或初始注冊表；7.工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱證書、畢業(yè)證書等復(fù)印件，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員還需提供“專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表”；8.工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的主要專業(yè)技術(shù)人員（注冊、非注冊）與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）、與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明或近一個月的社保證明復(fù)印件；其中，對事業(yè)編制的主要專業(yè)技術(shù)人員不需提供社保證明，但需提供所在單位上級人事主管部門的人事證明材料；9.辦公場所證明，屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。建筑企業(yè)資質(zhì)代辦流程？代辦資質(zhì)升級哪家好

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一種分級標(biāo)準(zhǔn)。在中華人民共和國境內(nèi)，從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建等活動的企業(yè)，必須依法獲得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。這些企業(yè)應(yīng)當(dāng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2014年11月6日發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市[2014]159號），該標(biāo)準(zhǔn)于2015年1月1日開始實施。該標(biāo)準(zhǔn)的制定是為了加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理，維護(hù)公共利益和建筑市場秩序，保證建設(shè)工程的質(zhì)量和安全，符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。代辦建筑房屋施工工程資質(zhì)江蘇創(chuàng)世做電力資質(zhì)辦理，靠譜！

如果一個企業(yè)有很多建造師，有很多有資質(zhì)的建造師，而企業(yè)自身沒有建筑資質(zhì)，和一個企業(yè)，沒有很多建造師，但是有資質(zhì)相比，肯定客戶會選擇后者，為什么呢？因為大家都知道，建筑資質(zhì)是非常重要的，因為資質(zhì)是不可求的。而建造師，具有流動性，很多人都可以做，也可以招聘，也可以應(yīng)聘，難度并不是很大，沒有很多建造師的企業(yè)，不代biao以后沒有建造師，建造師對于一個企業(yè)來說，并沒有很大影響，而建筑資質(zhì)卻是有很大的影響的。很多公司都在積極辦理建筑資質(zhì)，因為建筑資質(zhì)對于一個企業(yè)來說，太重要了，擁有高級建筑資質(zhì)的企業(yè)，是鳳毛麟角，所以很多企業(yè)都在辦，但是都不能順利的辦下來。其實一個公司，有了建筑資質(zhì)，那么建造師肯定也愿意來工作，因為有了建筑資質(zhì)，才能吸引更多的建造師，才能接到更多的建筑任務(wù)，才能更有發(fā)展前景。

2021年，各級建設(shè)部門為促進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展，紛紛出臺相關(guān)新規(guī)，促使建筑企業(yè)辦理建筑施工資質(zhì)，承辦建設(shè)工程項目。而在辦理建筑施工資質(zhì)時，企業(yè)都有個關(guān)注重點，即辦理費(fèi)用。那么企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，需要了解以下幾個費(fèi)用。無論是新成立企業(yè)，還是已有資質(zhì)的建筑企業(yè)，難免會遇到人員問題。人員不足，企業(yè)需及時通過招聘補(bǔ)齊人員，可通過專業(yè)資質(zhì)代辦公司尋找到價格合適的專業(yè)人員，且無需擔(dān)憂人員掛kao問題。但在人員招聘中，因受到等級、專業(yè)的影響，建造師的費(fèi)用相對較高。建筑資質(zhì)人才是每一個建筑企業(yè)必須擁有的一個證件。

如果建筑資質(zhì)未能按時辦理延期手續(xù)，后果將十分嚴(yán)重，建筑資質(zhì)會被撤回，企業(yè)只能重新辦理建筑資質(zhì)。如果此時企業(yè)有項目正在施工，那么將會面臨施工被叫停的局面，強(qiáng)行繼續(xù)無證施工屬于違法行為，被查到會被處以工程總造價；暫停施工重新辦理資質(zhì)的話，在辦證期間的3到6個月施工現(xiàn)場要處于停工的空窗期，對項目造成很大的影響。理資質(zhì)延續(xù)和資質(zhì)新辦所需的材料和流程差不多，主要分為企業(yè)材料和員工材料。在企業(yè)的經(jīng)營過程中，公司信息變動的情況比較少，主要是人員會比較容易發(fā)生流動，在員工不能滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，要盡快招聘滿足標(biāo)準(zhǔn)條件的員工。同樣是受到資質(zhì)統(tǒng)一延期的影響，屆時會有大量的建筑公司為延續(xù)資質(zhì)招聘員工，所以企業(yè)需提早補(bǔ)充員工，以免陷入招不到人的窘境。企業(yè)招到員工后要立刻為其繳納社保，建造師要在平臺上登記注冊，這是因為企業(yè)在提交延期材料時，需要提供員工三個月以上社保繳納證明。因此，企業(yè)提前半年將員工招聘齊全。資質(zhì)是具有強(qiáng)制性和法定性的。環(huán)保專業(yè)一級資質(zhì)

建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)實力的一種證明，是承接相應(yīng)工程的一個前提。代辦資質(zhì)升級哪家好

新的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括施工綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、電力工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)電工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市政公用工程施工總承包資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程資質(zhì)等。住建部頒發(fā)的新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)》對原有資質(zhì)進(jìn)行了整合、合并等措施。施工總承包資質(zhì)增加了含金量很高的施工綜合資質(zhì)，施工總承包資質(zhì)改為甲級乙級，取消了三級資質(zhì)，保留為施工總承包資質(zhì)13項，專業(yè)承包資質(zhì)取消三級資質(zhì)，保留18項。施工勞務(wù)資質(zhì)改為備案制，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，同時也利國利民。代辦資質(zhì)升級哪家好