中式烹飪師報(bào)考的基本條件:中級(jí)滿20周歲,高級(jí)年滿23周歲,技師年滿28周歲,高級(jí)技師年滿33歲。

具體報(bào)考條件內(nèi)容如下:

3、高級(jí)(具備以下條件之一者)

(一)取得本職業(yè)中級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(二)取得本職業(yè)中級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

(三)取得本職業(yè)中級(jí)證書的大專以上畢業(yè)生,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(四)取得高級(jí)技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動(dòng)和社會(huì)行政審核認(rèn)定,以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)學(xué)校本職業(yè)畢業(yè)證書。

4、技師(具備以下條件之一者)

(一)取得本職業(yè)高級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(二)取得本職業(yè)高級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

(三)取得本職業(yè)高級(jí)證書的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生,連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

5、高級(jí)技師(具備以下條件之一者)

(一)取得本職業(yè)技師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)技師正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(二)取得本職業(yè)技師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 公共營(yíng)養(yǎng)師每年什么時(shí)間報(bào)名考試？棗強(qiáng)怎么樣教育培訓(xùn)聯(lián)系人

中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理師考試內(nèi)容：

1、中醫(yī)基礎(chǔ)理論：陰陽(yáng)學(xué)說，五行學(xué)說，藏象學(xué)說，氣、血、津液，病因，治則，經(jīng)絡(luò)腧穴，診斷學(xué)基礎(chǔ)，望診，聞診，問診，脈診，按診，八綱辨證;

2、經(jīng)絡(luò)調(diào)理理論：背部經(jīng)絡(luò)拔罐***小兒痰濕阻肺型技術(shù)、耳穴綜合療法***無先兆偏***技術(shù)、通督扶陽(yáng)推拿手法***頸椎病技、推拿手法***肩凝癥、***通督手法***小兒脾虛瀉技術(shù);

3、經(jīng)絡(luò)腧穴基礎(chǔ)知識(shí)理論：經(jīng)絡(luò)腧穴基本概念、經(jīng)絡(luò)腧穴的病理反映、經(jīng)絡(luò)腧穴的診斷及***; 冀州區(qū)品質(zhì)教育培訓(xùn)咨詢熱線消防設(shè)施操作員什么時(shí)候報(bào)名考試？

報(bào)考條件四級(jí)企業(yè)人力資源管理師

（1）具有大專學(xué)歷及其以上者（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）具有大專學(xué)歷及其以上者（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

注意：具備以上條件之一者即可報(bào)名！

(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)):

1、連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者;

2、具有大本學(xué)歷《含同等學(xué)力〉，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者;

3、具有碩士學(xué)位∈含同等學(xué)力)，連續(xù)從事本職業(yè)1年以上，至少在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇,經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者;

4、取得助理職業(yè)指導(dǎo)師資格證書2年以上，至少在公開刊物上發(fā)表專業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。

高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)):

1、連續(xù)從事本職業(yè)7年以上，在**刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者;

2、具有博士學(xué)位《含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)滿二年，在**刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者;

3、取得職業(yè)指導(dǎo)師資格證書三年以上，在**刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者;

4、在職業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域，做出特殊貢獻(xiàn)者。 衡水報(bào)考物業(yè)經(jīng)理證需要多少錢？

數(shù)據(jù)分析師適合人群：

企業(yè)單位中參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、決策管理、項(xiàng)目投資的職業(yè)經(jīng)理人或高級(jí)決策人；參與企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中涉及的包括市場(chǎng)分析、市場(chǎng)研究、生產(chǎn)、研究、評(píng)價(jià)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員。**、事業(yè)機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核、審批和招商引資、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目決策、政策制訂等工作的*******及相關(guān)從業(yè)者。

金融機(jī)構(gòu)中銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、管理咨詢公司、風(fēng)險(xiǎn)投資、金融產(chǎn)品研發(fā)、***等相關(guān)工作人員。事務(wù)所中項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所及律師事務(wù)所等工作人員。

學(xué)校中學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、投資、金融和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的在校學(xué)生（畢業(yè)后才能取證）以及應(yīng)屆畢業(yè)生。 中國(guó)衛(wèi)生人才培訓(xùn)指導(dǎo)中心 一證一卡，認(rèn)證報(bào)告，雙網(wǎng)查詢。景縣品質(zhì)教育培訓(xùn)咨詢熱線

非師范類專業(yè)報(bào)考教師資格證要求？棗強(qiáng)怎么樣教育培訓(xùn)聯(lián)系人

近年來，我國(guó)工業(yè)發(fā)展迅猛，但是，就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)并非順風(fēng)順?biāo)?。因?yàn)榇罅繃?guó)外品牌入駐，占據(jù)著市場(chǎng)的消費(fèi)力，給國(guó)內(nèi)品牌造成了不小的競(jìng)爭(zhēng)壓力，但是國(guó)外品牌并非都是質(zhì)量好的，很多價(jià)格昂貴品質(zhì)又非常差，給企業(yè)用戶造成了很大的損失。隨著技術(shù)本身的變化，雖然大數(shù)據(jù)點(diǎn)名率很高，但是很多行業(yè)在線上化、數(shù)據(jù)化、流程化都沒有完成，而在這一方面，整個(gè)產(chǎn)業(yè)的提升空間還是很大，如何利用數(shù)字化去落實(shí)服務(wù)型就值得思考了?；ヂ?lián)網(wǎng)的重點(diǎn)是完成信息，信息讓我們做決策，如果互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)不能推動(dòng)一個(gè)人基于數(shù)據(jù)做出對(duì)服務(wù)型的改變，某種意義上來說，這個(gè)產(chǎn)業(yè)就沒有提供什么樣的價(jià)值，因?yàn)殡S著5G場(chǎng)景的應(yīng)用，這種感受將會(huì)提升。為率先培育一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)服務(wù)品牌和具有地方特色的區(qū)域服務(wù)品牌，就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)不斷加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)機(jī)構(gòu)布局建設(shè)。棗強(qiáng)怎么樣教育培訓(xùn)聯(lián)系人

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司位于尚城國(guó)際2幢601號(hào)，擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能，致力于發(fā)展職引星的品牌。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將企業(yè)文化構(gòu)建、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級(jí)崗位培訓(xùn)：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國(guó)企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國(guó)內(nèi)：學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。